Las 100 mejores ideas de 2001 Retribución a la carta PwC ha puesto en marcha un nuevo modelo de retribución en especie para atraer, retener y fidelizar a sus empleados. Este Plan de Compensación Flexible, PCF, es un sistema de retribución por el que cada persona decide voluntariamente cómo quiere percibir su retribución anual. Permite así elegir los productos y servicios sin costes salariales para la empresa que mejor se adaptan a sus necesidades y en condiciones muy favorables: desde un seguro por enfermedad, un ordenador, un coche, un plan de jubilación. El programa le explica cómo hallar el incremento de retribución neta -simulador PCF- y qué pasos seguir para contratar los productos elegidos.