De mayor quiero ser 'coach'

Santiago Álvarez de Mon
DProfesor del IESE y Coach

“Prefiero un película de dos horas con calidad que una de dos horas y media a la que le sobra una. Así son los procesos de coaching. Aunque fijes una agenda a diez meses, si al sexto has terminado, debes ser consciente y retirarte”, señala Santiago Álvarez de Mon, profesor del IESE que, desde hace cuatro años, desempeña funciones de coach.
“Creo en los equipos y en las empresas, pero también creo que el talento debe desarrollarse caso por caso. El coaching es uno de los procesos más socráticos de la formación. Consiste en que dos personas establezcan un vínculo de pregunta-respuesta en un foro de rabiosa libertad”.
Lo que tiene claro este profesor es que el coach es un estimulador, que indica el camino a la respuesta, “no que hace tu trabajo”.
“En un proceso de coaching establezco reuniones cada tres o cuatro semanas y veo si el coachee aplica lo aprendido. Es como en el colegio: pongo deberes y corrijo”.

Encuentro Digital con Juan Carlos Cubeiro el próximo lunes 30 a las 11:00. Deje ya sus preguntas.